Zes doelen, met het subdoel erbij.

Wat wij doen

1. 4 Kwaliteitsonderwijs

   4.4: vaardigheden voor werk en ondernemerschap

   • Jong talent werkt bij ons aan echte opdrachten, niet aan oefenmateriaal.
   • Workshops over Power BI en over data-ethiek.
   • Gastsprekers bij opleidingen.

2. 5 Gendergelijkheid

   5.5: gelijke deelname aan besluitvorming

   • Vrouwelijk talent in data, IT en techniek, actief benaderd en begeleid.
   • Matchen op motivatie en potentieel in plaats van op een profiel dat zichzelf herhaalt.

3. 8 Waardig werk en economische groei

   8.6: jongerenparticipatie op de arbeidsmarkt

   • Praktijkervaring tijdens of direct na de studie.
   • Een marktconforme vergoeding voor iedere professional, ook voor wie net begint.

   Wat wij betalen →

4. 9 Industrie, innovatie en infrastructuur

   9.5: onderzoek en innovatiecapaciteit

   • Dashboards, automatisering, AI-modellen en technische prototypes bij organisaties die dat zelf niet kunnen bouwen.

   Onze vakgebieden →

5. 10 Ongelijkheid verminderen

   10.2: economische en sociale inclusie

   • Matchen op vaardigheden in plaats van op cv-screening, en open calls in plaats van een gesloten netwerk.
   • Samenwerking met het onderwijs én met het UWV. Bij het UWV gaven wij kosteloos een verkorte AI-training, om het werk van het UWV te ondersteunen.

   De training bij het UWV →

6. 17 Partnerschap om doelstellingen te bereiken

   17.17: publiek-private samenwerkingen

   • Bruggen tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid: dezelfde mensen, dezelfde vraagstukken, drie werelden die elkaar zelden spreken.

Wat hier niet staat

• Wij noemen ons geen duurzaam bedrijf en wij zijn niet klimaatneutraal.
• Hier staat wat wij doen, niet wat wij hebben bereikt. Een doel is geen prestatie.
• Wat wij niet kunnen laten zien, schrijven wij niet op.

Het volledige rapport komt als download bij deze pagina te staan.